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2021년 중증장애인 고용유지 지원제도 우수사례 공모전 개최

- 근로지원, 직무지도, 작업지도 3개 분야 각 3편 우수사례 선정 -

□ 한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)은 중증장애인 근로자의 고용유지지원 제도를 소개하고, 기업과 장애인근로자들의 제도 이용 활성화를 위해 ‘중증장애인 고용유지 지원제도 우수 사례 공모’를 6월 30일까지 진행 한다고 밝혔다.

    ○ 지난해까지 근로지원인 지원 사업에 국한하여 사업위탁기관을 중심으로 진행해왔던 우수 사례 공모를 금년에는 중증장애인 고용유지 지원과 관련된 모든 사업(직무지도원, 작업지도원 등)으로 확대해 제도 이용 근로자, 지원인력, 동료 근로자 등 참여의 폭을 넓혀 진행한다.

□ 이번 공모전은 중증장애인 근로자의 고용유지 성공 사례, 기업의 중증장애인 고용 확대 유도 사례, 개별 사업별 업무 노하우 등에 대한 우수사례 발굴하고 확산시키기 위해 기획되었다.

    ○ 접수된 사례들은 지원 적합성, 소재 참신성, 활용 가능성 등을 평가하여 근로지원, 직무지도, 작업지도의 3개 분야에 대해 각 3편(총 9편)의 우수사례를 선정하고 상금을 지급한다.

□ 공단 조향현 이사장은 “아직도 많은 기업들이 중증장애인 고용을 어려워하고 있다.”며, “이번 공모전을 통해 중증장애인 고용을 확대할 수 있는 아이디어들이 많이 소개되어 기업들이 중증장애인을 고용하는데 도움이 되기를 바란다.”고 말했다.

□ 공모에 참여를 희망하는 국민은 공단 홈페이지(www.kead.or.kr)의 양식에 따라 사례를 작성하여 6월 30일까지 공모전 대표 메일(best@kead.or.kr)로 제출하면 된다. 기타 사항은 1588-1519 또는 가까운 공단 지역본부 및 지사로 문의하면 된다.